저희 L기업은 직원 100명 규모의 중소기업입니다.
직원들에게 회사만의 이러닝 직무 교육을 제공해주면 좋겠지만,
그런 자체 교육 플랫폼을 갖춘다는 것은 대기업에서나 가능하지 않을까요?
직무.직급에 맞춘 내부 직원 교육은 대기업만 가능하다고 굳게 믿는
L중소기업 인사팀, 김00 과장
온라인 교육 스타트업을 준비 중에 있습니다.
양질의 콘텐츠를 합리적인 가격에 제공하고 싶은데 이러닝 도입 비용과
유지 보수비가 예상했던 것 보다 높아 어려움을 겪고 있어요.
무엇보다 이러닝 플랫폼 운영 경험이 전무한 것이 가장 큰 걱정입니다
온라인 교육의 스타트업 신화를 꿈꾸는
L벤처기업, 이00 대표
우리 대학만의 차별화된 교육 플랫폼이 있으면 좋겠다고 늘 생각했습니다.
위탁으로 운영되는 사이트에는 모든 것을 담아 낼 수 없었으니깐요.
직접 강의를 촬영하여 수업에 활용하는 것도 꼭 해보고 싶었던 부분입니다
우리 대학만의 차별화된 교육을 실현하고 싶은
S대학 경영학과 백00 교수
전국 어느 매장을 방문하더라도 고객에게 동일한
품질의 서비스를 제공하는 것이 가장 중요한 이슈예요.
그래서 시공간을 뛰어넘는 효율적인 교육 플랫폼이 필요하죠.
서울부터 제주도까지 전국 매장 직원들에게 규격화된 서비스 교육을 실시하고 싶은
D유통기업 영업관리팀, 이00 대리
매년 정기적으로 대규모 의무교육을 진행하고 있어요.
교육 대상자들의 편의성을 위해 이러닝이 필요하다는 점은 체감하지만
도입 절차가 까다로워 늘 생각만으로끝나네요.
정기적으로 시행되는 대규모 의무교육 시기가 찾아오면 늘 불안한
H협회 교육팀, 박00 연구원
강남 Y어학원에서 8년째 Toeic을 강의하고 있어요.
이제는 기업형 학원을 벗어나서 1인 기업 강사가 되고 싶어요.
저만의 퍼스널 브랜드가 되는 거죠!
학원 강의 경력만 8년차! 이제는 1인 강사를 꿈꾸는
Y어학원 영어강사, 나00 씨